スウェーデンは、EUブルーカードの手続き期間を90日から30日に短縮した。この決定により、スウェーデンは欧州での雇用機会を求める国際的な人材にとって格好の目的地となる。
EUブルーカードの調整について
従来、EUのブルーカード申請者は、申請処理に最長90日間待たなければならなかった。EUブルーカードは、EU加盟国以外から高度な技能を持つ専門家を呼び込むことを目的としており、欧州の労働力を強化する上で極めて重要な手段である。しかし、手続きに時間がかかるため、潜在的な申請者の意欲を削ぐこともしばしばあった。ブルーカードを持っていれば、別途シェンゲンビザを取得することなくシェンゲン圏内を旅行することができる。また、当局はブルーカード保持者にEU ETIASを要求しない。EUブルーカードの処理時間の短縮は、企業内転勤許可証および研究者にも適用される。企業内転勤者とは、多国籍企業の従業員が同じ企業内である国から別の国へ移動することを指す。このような転勤の場合、従業員は通常、自国から、所属する会社の事務所がある別の国に移動します。
スウェーデンへの影響
スウェーデンがEUブルーカードの手続きにかかる時間を短縮することは、スウェーデンをさらに魅力的な就労先とする大きな転換を意味する。さらに、この動きは、グローバルな人材市場における競争力を強化するためのスウェーデンの努力と一致している。この決定のメリットは、個々の申請者の機会を増やすだけにとどまらない。さらに、プロセスが合理化されることで応募が増え、スウェーデンに有能な専門家のプールが増える可能性が高い。さらに、待機時間が短くなることで、企業は重要なポジションをより迅速に埋めることができ、経済成長と生産性を促進することができる。さらに、より多くの高技能労働者を惹きつけることで、スウェーデンは医療やエンジニアリングなどの主要分野における労働力不足に対処することができる。全体として、国際的な人材の流入は、イノベーションと文化の多様性の向上につながる。
適用方法
注意しなければならないのは、EUブルーカードの審査期間の短縮は、すべての申請者に適用されるわけではないということです。特に、完全で正確な申請書を提出した申請者だけがその資格を得ます。一方、申請書に記入漏れや誤った情報がある申請者は、最大4ヶ月の処理時間を要することになります。さらに、スウェーデンの4段階評価制度に基づく審査が必要な業種の申請者には、処理時間の調整は適用されない。EUブルーカードの規則に大幅な調整を加えたのはスウェーデンだけではない。EU加盟国のドイツとフランスも処理時間を早めた。処理時間の変更に加え、スウェーデンはEUブルーカード申請者の給与要件を引き下げる予定である。8月に入り、スウェーデン当局は最低月給を866ユーロ（943.40米ドル）引き下げると発表した。スウェーデンのマリア・マルマー・ステネルガード移民大臣も、このような動きは対象となる外国人労働者の条件を緩和すると指摘している。
スウェーデンへの労働移民の提案
これに先立つ2024年3月、ステネガードは調査報告書 “労働移民に関する新規則等 “についてコメントした。この報告書には、在留就労許可を求める者の賃金中央値要件などの提案が含まれていた。また、新卒者や特定の専門職をこの要件から除外することも提案された。「これは、低技能労働移民により厳しい条件を課す一方で、高資格労働者のプロセスを緩和し、規制の枠組みを強化するための重要な一歩となる」とステネルガード氏は述べた。「スウェーデンは高技能労働者にとって魅力的な移民先であり続ける必要がある。
